Gestão de Riscos Psicossociais,
do jeito certo.

A plataforma que simplifica a conformidade com a NR1 
e transforma dados psicossociais em decisões estratégicas. 
Dashboards, formulários validados e relatórios prontos para o GRO.

Simplifique sua
gestão psicossocial

O que é a Mindra

A Mindra é uma plataforma digital que integra os principais instrumentos internacionais de avaliação psicossocial em um sistema prático, automatizado e totalmente alinhado à nova NR1.

De forma intuitiva, você pode aplicar os formulários, gerar relatórios completos com Matriz Haia e acompanhar tudo em dashboards inteligentes — sem depender de planilhas, PDFs manuais ou retrabalho.

O que está adoecendo seu processo?
Planilhas, retrabalho e insegurança
Relatórios manuais, risco de erro e sensação constante de improviso
Riscos invisíveis ignorados
Assédio, sobrecarga e ambiguidade de papéis nem sempre são identificados.
Desconexão entre áreas
RH, SST e lideranças agem em silos — e a saúde mental vira responsabilidade de ninguém.
Com a Mindra, você muda o jogo
Ferramentas reconhecidas
COPSOQ, HSE, PROART e Matriz de Haia aplicados com poucos cliques.
Relatórios automatizados
NR1 + Matriz Haia em poucos segundos, sem esforço manual.
Visão estratégica do todo
Dashboards, progresso individual e indicadores por empresa — tudo em um só lugar.
Solução para RH, SST e liderança
Integração real entre áreas. A Mindra fala a língua de todos.

Para quem é a Mindra

Criada para consultores(as) de SST, profissionais de RH e empresas comprometidas com a saúde mental no trabalho, a Mindra facilita o cumprimento legal da NR1 e ainda entrega dados que transformam a cultura organizacional.

Seja você um autônomo que atende empresas ou parte de um time interno de saúde e segurança, a Mindra é a aliada que faltava.

O que a Mindra entrega

Tabela de Planos Mindra
Precificação por Funcionários

Com acesso completo a todas as funcionalidades da plataforma, os planos da Mindra são definidos exclusivamente pelo número de funcionários ativos. Isso garante previsibilidade, justiça e escalabilidade para sua consultoria

Start

Para consultorias iniciantes ou pequenas

R$ 247

/mês

Total R$ 2.223/ano

  • Até 50 Funcionários Inclusos
  • R$ 4,94 - Custo médio por funcionário

Growth

Para consultorias em fase de consolidação

R$ 697

/mês

Total R$ 6.273/ano

  • Até 200 Funcionários Inclusos
  • R$ 3,49 - Custo médio por funcionário

Scale

Para operações escaladas com equipe robusta

R$ 1.497

/mês

Total R$ 13.473/ano

  • Até 500 Funcionários Inclusos
  • R$ 2,99 - Custo médio por funcionário

Enterprise

Grandes operações com demanda customizada

Sob consulta

Valor Anual - Sob Consulta

  • Até 500+ Funcionários Inclusos
  • R$ Custo médio por funcionário variável

*Valores anuais com 2 meses de desconto (pague 10, use 12).

Funcionalidades incluídas em todos os planos

  • Formulários ilimitados
  • Dashboards por funcionário
  • Relatórios automatizados em PDF
  • Relatórios personalizáveis com logo da consultoria
  • Exportação de dados em Excel e PDF
  • Subcontas para equipe
  • Integração via API com sistemas externos
  • Suporte prioritário em todos os canais
  • Domínio personalizado e white label (Enterprise)
  • Área do Cliente e portal exclusivo (Enterprise)
  • Atendimento CS dedicado (Enterprise)

Observação: Todos os planos possuem acesso completo e irrestrito às funcionalidades da plataforma.
A única variável que define seu plano é o número de funcionários ativos.

Como podemos
te ajudar?

    FAQ – Ferramenta Mindra

    1O que é a Mindra?
    A Mindra é uma ferramenta digital que mapeia os fatores de risco psicossociais dentro das empresas, ajudando o RH e as lideranças a tomarem decisões baseadas em dados reais de bem-estar, clima e saúde emocional organizacional.
    2A ferramenta serve apenas para grandes empresas?
    Não. A Mindra é usada por empresas de todos os tamanhos. Os planos são dimensionados conforme a quantidade de pessoas cadastradas, mas todas as funcionalidades estão disponíveis independentemente do porte da organização.
    3Quem deve usar a Mindra dentro da empresa?
    Profissionais de RH, Desenvolvimento Humano, Segurança do Trabalho, líderes de equipe e gestores de cultura organizacional são os principais usuários. A ferramenta também oferece relatórios úteis para a alta liderança.
    4Quais dados a Mindra entrega?
    A ferramenta gera relatórios com análise de clima, mapeamento de riscos psicossociais, percepção de bem-estar, pontos críticos como sobrecarga, ruídos de comunicação, insegurança emocional, entre outros — sempre com sugestões práticas de intervenção.
    5Preciso ter conhecimento técnico para aplicar a ferramenta?
    Não. A Mindra foi desenvolvida para ser simples, intuitiva e de fácil aplicação. Toda empresa recebe suporte para configurar, aplicar e interpretar os dados gerados.
    6Posso usar os dados da Mindra para justificar ações estratégicas de RH?
    Sim. Os relatórios da Mindra são organizados em formatos que facilitam a apresentação para diretoria, auditorias, compliance ou projetos internos de bem-estar e cultura organizacional.
    7A Mindra está em conformidade com a NR1 e a LGPD?
    Sim. A ferramenta atende às exigências da NR1 em relação à gestão de riscos psicossociais e respeita integralmente a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), garantindo confidencialidade e segurança das informações.
    8Em quanto tempo terei acesso aos resultados?
    Após o preenchimento pelos colaboradores, os relatórios ficam disponíveis em poucos dias. O tempo pode variar conforme o número de pessoas cadastradas, mas o processo é ágil e automatizado.
    Aline Ferreira

    Coordenadora de Gente & Gestão

    Antes da Mindra, a gente até percebia que o clima estava pesado, mas tudo era baseado em feeling. Depois que aplicamos a ferramenta, tivemos um raio-x claro da saúde emocional da equipe. Descobrimos pontos críticos como sobrecarga, insegurança psicológica e até indícios de liderança tóxica. Isso mudou completamente nossa forma de agir. Hoje temos plano de ação com base em dados — e não mais em achismo.

    Rodrigo Campos

    Business Partner

    A Mindra nos ajudou a ir além do ‘pesquisômetro de clima’. É uma ferramenta que fala a língua do RH de verdade: ela mapeia fatores de risco psicossociais, mostra onde estão os gargalos e nos dá clareza para conversar com a liderança de forma estratégica. Em menos de três meses, vimos melhora no engajamento e queda no absenteísmo.

    Patrícia Andrade

    Especialista em Cultura Organizacional

    A primeira vez que vimos o relatório da Mindra, ficamos chocados. Era como se alguém tivesse colocado em gráficos o que os colaboradores não estavam conseguindo verbalizar. Com isso, conseguimos agir preventivamente, evitando afastamentos por burnout e ajustando práticas da liderança que estavam minando a motivação da equipe.”

    Fábio Oliveira

    Gerente de RH

    Usar a Mindra foi um marco. Deixamos de apagar incêndios e passamos a construir um ambiente psicologicamente seguro. Hoje conseguimos justificar com dados as nossas ações de bem-estar, algo que sempre foi difícil de mensurar. A diretoria finalmente entendeu o valor do que a gente faz.